Занятость в финансовом секторе и в сфере информационных услуг в 2026 году сокращалась в среднем на 28 000 рабочих мест в месяц. Bloomberg связывает эту динамику с ускоренным внедрением искусственного интеллекта, ссылаясь на государственную статистику.
Обе отрасли быстрее других переводят на ИИ программирование, аналитику и бэк-офисные процессы, и тенденция держится уже несколько месяцев подряд.
Что показывают данные
Компания Challenger, Gray & Christmas насчитала в июне 45 849 объявленных сокращений в США — минимум с декабря 2025 года. Технологический сектор остаётся лидером: 15 503 сокращения за июнь и 139 156 с начала года, что на 83% больше, чем в 2025-м. На искусственный интеллект как причину пришлось 101 743 увольнения с начала года — около 23% всех сокращений, которые отслеживает фирма.
«…сокращения, которые мы наблюдаем, по-прежнему сконцентрированы в технологиях, и искусственный интеллект продолжает менять то, как компании думают о численности персонала», — заявил в последнем отчёте компании Энди Челленджер.
Масштаб на уровне отдельных компаний
Oracle за последние 12 месяцев сократила 21 000 позиций — около 13% штата. Численность сотрудников упала со 162 000 до 141 000, и в отчёте регулятору компания объяснила сокращение внедрением ИИ-технологий. Robinhood недавно объявил об увольнении 10% персонала с перестройкой процессов вокруг ИИ-инструментов.
Согласны не все
Часть руководителей отвергает такое объяснение. Гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг называет привычку списывать увольнения на ИИ ленивым доводом: по его словам, сокращать людей, пока компании только учатся пользоваться технологией, коммерчески бессмысленно. Джефф Безос в недавних выступлениях тоже отверг страхи перед ИИ, утверждая, что технология повысит производительность. Ближайшие отчёты Challenger и Бюро статистики труда США покажут, удержится ли темп в 28 000 в месяц во втором полугодии 2026 года.
Источник: BeInCrypto
