Начинающие сотрудники принимают на себя самый резкий удар от искусственного интеллекта (ИИ), по данным Goldman Sachs. Банк отследил наём в развитых экономиках и обнаружил, что торможение сконцентрировано в начале карьеры.
Банк опубликовал исследование в среду после изучения роста занятости по более чем 800 профессиям.
Где потери рабочих мест от ИИ проявляются первыми
Отрасли, наиболее подверженные автоматизации, с второй половины 2022 года демонстрируют более медленный рост числа вакансий. Goldman заявил, что закономерность яснее всего в Германии, Австралии и США.
Занятость в сфере информационных и коммуникационных услуг за тот же период охладилась почти в каждой крупной развитой экономике. За пределами США численность занятых в этих отраслях всё ещё держится около или выше своего долгосрочного тренда.
Более узкие категории рассказывают более резкую историю. Занятость в колл-центрах, издании ПО, управленческом консалтинге и рекламных услугах опустилась ниже исторического тренда по всем развитым рынкам.
Согласно исследованию, колл-центры выделяются сильнее всего. Занятость отстаёт от тренда на 39% в США, на 33% в Канаде и на 27% в Германии.
Goldman читает это как доказательство того, что давление приходит первым туда, где инструменты автоматизации уже существуют. Uber сделала эту связь явной в июле, увязав сокращения в клиентской поддержке с толчком к эффективности за счёт ИИ.
Часть разрыва объясняет внедрение. Крупные развитые рынки достигли показателей 15–20%, при этом лидируют Франция, США, Нидерланды и Великобритания. Италия, Япония и Новая Зеландия — внизу, тогда как развивающиеся рынки находятся в диапазоне 10–15%.
Начинающие сотрудники несут издержки
Ущерб концентрируется в начале карьеры. По более широкой рабочей силе эффект остаётся небольшим. 10-процентная подверженность ИИ была связана с торможением годового роста численности занятых на 0,1% во Франции, Канаде и США.
Для начальных должностей та же подверженность срезала рост более чем на 0,6 пункта в Австралии. В США торможение превысило 0,2 пункта.
Сигнал уже доходит до кампусов: студенты избегают дипломов по информатике в пользу областей, которые они считают безопаснее. Ранее исследование Goldman Sachs оценивало, что технология вычитает 16 000 рабочих мест в месяц из роста занятости в США.
Данные об увольнениях в США подкрепляют тренд
Между тем Challenger, Gray & Christmas насчитала 33 429 сокращений в июле. Это был самый низкий месячный показатель за два года.
ИИ возглавил все названные причины пятый месяц подряд, на него пришлось 10 970 из этих сокращений, или 33%. Работодатели называли его в 112 713 объявлениях в этом году — примерно 24% от общего числа.
Технологии находятся в центре сокращений: 149 023 объявления к июлю — на 67% больше, чем годом ранее. Сектор теперь составляет 31% всех сокращений 2026 года, продлевая потери в техе и финансах, отслеживавшиеся ранее.
Энди Челленджер, директор по доходам фирмы, сказал, что корпоративные месседжи вокруг технологии сместились.
«Упоминание ИИ в объявлении об увольнениях может расположить инвесторов, отталкивая при этом нынешних и будущих сотрудников. Вот почему риторика качнулась от уклончивости к агрессивному его упоминанию», — сказал он.
Планы по найму усложняют картину. Компании объявили о 107 500 запланированных наймах к июлю — на 25% больше, чем за тот же отрезок 2025 года. Спрос наиболее силён в аэрокосмической отрасли, энергетике и производстве.
«Наём также вырос по сравнению с прошлым годом на 25%, так что, хотя ИИ и сдвигает рынок труда, он его не демонтирует», — добавил Челленджер.
Goldman заключил, что давление на наём видно по всему миру, но по-прежнему ограничено узким набором отраслей и работников. Именно за этой ограниченностью будут следить американские законодатели, требующие действий по вытеснению работников, по мере роста внедрения.
Источник: BeInCrypto
