Bitcoin Magazine

ИИ-компания с листингом на NYSE использует сеть Lightning для выплаты зарплат сотрудникам в биткоине

Публичная компания Vida Global (NYSE American: VIDA), разрабатывающая операционную систему на базе искусственного интеллекта, сообщила, что начала выплачивать сотрудникам зарплату в биткоине через сеть Lightning — но так, чтобы ведущая криптовалюта не оказывалась на балансе компании. Этот шаг показывает, как публичный бизнес может предлагать вознаграждение в цифровых активах, полностью сохраняя учёт в долларах.

Компания из Остина, штат Техас, заявила в четверг, что после того как сотрудник из Аргентины попросил платить ему в биткоине, фирма обратилась к инфраструктурной компании Voltage для проведения транзакции. Для сотрудников из стран с нестабильной местной валютой получение зарплаты в биткоине может стать способом сохранить покупательную способность, не дожидаясь медленных и дорогих международных банковских переводов.

Важно, что компания не держит биткоин на своих счетах: она просто отправляет сумму в фиатных деньгах через платформу Voltage, сотрудники получают выплату в биткоине, а баланс Vida остаётся в долларах. Конвертация и доставка происходят вне корпоративного учёта, поэтому работодатель избегает волатильности, обязанностей по хранению активов и сложностей с отчётностью, которые сопровождают прямое владение криптовалютой.

“У Vida глобальная команда, включая сотрудников в Аргентине, которые предпочитают получать оплату в биткоине из-за проблем с их местной валютой”, — сказал генеральный директор Vida Лайл Пратт.

“Voltage обеспечивает биткоин-платежи, а мы закрываем баланс в долларах США в конце месяца, точно так же, как обычный счёт от поставщика. Это сделало возможность выплат в биткоине удивительно простой как для нашей команды, так и для наших финансовых операций”. Пратт добавил, что такая схема отвечает потребностям сотрудников, не усложняя бухгалтерию криптовалютами.

Генеральный директор Voltage Грэм Кризек отметил, что решение устраняет несоответствие между ИИ-компаниями, которые «глобальны по умолчанию», и платёжными системами, которые за ними не поспевают. Современные стартапы с первого дня нанимают людей во многих странах, тогда как традиционные зарплатные механизмы по-прежнему опираются на банки-корреспонденты, время отсечения платежей и комиссии из другой эпохи.

“Их сотрудники получают деньги за секунды в той валюте, которую действительно хотят, а финансовая команда вообще не касается криптовалюты”, — сказал он. “Когда публичная компания проводит часть выплат команде по биткоин-рельсам, а отчётность остаётся скучной — в этом и весь смысл”.

Lightning — это сеть второго уровня, которая проводит транзакции в обход основного блокчейна биткоина, снижая издержки и повышая скорость; изначально она задумывалась для того, чтобы люди могли использовать биткоин для повседневных небольших покупок. Открывая платёжные каналы между участниками, она способна переводить средства почти мгновенно и записывает в базовый блокчейн лишь итоговый результат, что делает небольшие и частые выплаты, такие как зарплаты, гораздо более практичными.

Сторонники биткоина, например сооснователь Twitter Джек Дорси, уже интегрировали эту сеть в свои бизнесы, включая платёжную платформу Cash App и его компанию по терминалам оплаты Square. По мере того как всё больше работодателей экспериментируют с зарплатой через Lightning, модель Vida — платить сотрудникам в биткоине, сохраняя чистую отчётность в долларах — может стать образцом, которому смогут следовать другие публичные компании, не меняя свой профиль риска.

Эта публикация NYSE-Listed AI Company Taps Lightning Network to Pay Employees In Bitcoin впервые появилась на Bitcoin Magazine, автор — Мэтью Ди Сальво.

Источник: BitcoinMagazine